**Elektromechanik (Belgia)**
OPIS PRACY:• naprawa i konserwacja maszyn
• utrzymanie maszyn w ruchu
• nadzor nad dokumentacja techniczna
CZAS PRACY: Zazwyczaj tygodniowo. Praca w systemie trzyzmianowym.
zmiana:
zmiana
zmiana
Praca na i zmiane sa dodatkowo wynagradzane zmiana od % do %,
zmiana , % do podstawowej stawki godzinowej).
WYMAGANIA: • wyksztalcenie srednie lub wyzsze techniczne (elektrotechnika, elektromechanika
• min. rok doswiadczenia na stanowisku zwiazanym z utrzymaniem maszyn w ruchu
• bardzo dobra znajomosc jezyka angielskiego lub jezyka francuskiego
• znajomosc zagadnien zwiazanych z utrzymaniem ruchu maszyn
• dobra organizacja czasu pracy
• umiejetnosc pracy w zespole
• mile widziane doswiadczenie w przemysle tekstylnym
FIRMA OFERUJE: • atrakcyjne wynagrodzenie: Zele
od , e do , e brutto za godzine (dodatek % za prace na zmiane, dodatek , % za prace na zmiane nocna +bony zywnosciowa w wysokosci , e netto za kazdy dzien pracy (miesiecznie okolo e netto)
Tielt
Od , do , e brutto (dodatek % za prace na zmiane), bony zywnosciowe e netto miesiecznie)
Oudenaarde
, , e brutto za godzine (dodatek % za prace za zmiane, dodatek , % za prace na zmiane nocna bony zywnosciowe e netto miesiecznie)
Sint-Baafs Vijve
, , e brutto za godzine pracy, bony zywnosciowe e netto miesiecznie)
Kazdy z pracownikow dodatkowo otrzymuje dodatek wakacyjny i premie roczna.
• mozliwosc nawiazania dlugotrwalej wspolpracy
• mozliwosc pracy w duzej, miedzynarodowej firmie na terenie Belgii
• mozliwosc rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
(m.in. kurs jezyka niderlandzkiego
• pakiet pozaplacowych swiadczen (bony zywnosciowe, dodatek wakacyjny,
premia roczna, dodatek zmianowy)
Informacje dodatkowe
miejsce zakwaterowania : w poblizu miejsca pracy, koszt : e tygodniowo mieszkanie
wypozyczenie samochodu w celu dojazdow do miejsca pracy pobierana jest oplata w wysokosci od e do e tygodniowo.
Prosimy o zawarcie w swojej aplikacji:Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych niezbednych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawa z dnia . . o Ochronie Danych Osobowych.