Inspektor ds. Spawalnictwa

Adecco Poland Sp. z o.o. nalezy do miedzynarodowej korporacji Adecco S.A. swiatowego lidera wsrod firm doradztwa personalnego, ktory posiada placowek w krajach. W Polsce dzialamy od roku. Swoja wiedza i doswiadczeniem sluzymy w ponad lokalizacjach na terenie kraju. W roku prace dzieki Adecco Poland znalazlo ponad osob. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencja Zatrudnienia (certyfikat nr ).
Dla naszego Klienta swiatowego lidera branzy petrochemicznej aktualnie poszukujemy Kandydata tki na stanowisko:
Inspektor ds. Spawalnictwa

Nr ref.: IDS
Miejsce pracy: Swinoujscie

Zadania:
• kontrolowanie parametrow i materialow spawalniczych podczas instalacji i dzialalnosci budowlanej
• nadzorowanie prac spawalniczych
• sprawowanie kontroli nad rurociagami
• dbanie, aby instalowane rury i wyposazenia byly zgodne z wlasciwa specyfikacja oraz aby material byl zgodny z okreslonymi wymogami materialowymi
• kontrola obszaru badan nieniszczacych (Non Destructive Test NDT)
• badanie wygladu wizualnego biezacych pracy i skuteczne nadzorowanie procedur naprawczych

Wymagania:
• Miedzynarodowy Dyplom Inzyniera Spawalnictwa IWI
• minimum piecioletnie doswiadczenie na podobnym stanowisku
• mile widziane doswiadczenie w dziale jakosci
• znajomosc technik spawania i stosowania inspekcji pomiarowej/testowania sprzetu spawalniczego
• bardzo dobra znajomosc jezyka angielskiego, jako warunek konieczny
• wysoka motywacja do pracy
• zdolnosci interpersonalne
• zaangazowanie, inicjatywa, dobra organizacja pracy

Oferujemy:
• prace w prestizowym, miedzynarodowym koncernie
• umowe o prace tymczasowa
• mozliwosc rozwoju i doskonalenia zawodowego
• atrakcyjne warunki zatrudnienia

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Zainteresowane osoby prosimy przeslanie swojej aplikacji zawierajacej CV w jezyku polskim i jezyku angielskim oraz list motywacyjny na adres:

Zapraszamy do rejestracji bezposredniej na adecco.pl

Prosimy o dopisanie nastepujacej klauzuli: Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbednych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawa z dn. . . roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr poz. ).